Werk

Het subdomein Werk beschrijft de situatie van een persoon met betrekking tot (betaald) werk, arbeidsoriëntatie en participatie. Het legt vast of iemand werk verricht of heeft verricht, beschikbaar is voor werk, ondersteuning ontvangt bij toeleiding naar werk of maatschappelijke participatie, en of er sprake is van ontheffing of bijzondere omstandigheden. Ook (historische) gegevens over sollicitatieactiviteiten, trajecten, werkervaring, vaardigheden en arbeidsgeschiktheid worden hier gemodelleerd.

Het subdomein Werk is van belang voor gemeenten in het kader van de uitvoering van de Participatiewet en andere sociale zekerheidswetten. Het sluit aan op landelijke begrippenkaders zoals het Begrippenkader Participatiewet en gegevensmodellen zoals het GWSW. Het subdomein hangt inhoudelijk samen met onder andere de domeinen Persoon, Gezondheid, Onderwijs en Regeling. Samen geven deze domeinen inzicht in de leefsituatie en begeleidingsbehoefte van inwoners, wat essentieel is voor een integrale dienstverlening door gemeenten.

Uitleg afbeelding

De afbeelding toont het informatiemodel van het subdomein Werk. Centraal staat het objecttype Arbeidssituatie, dat de actuele of historische situatie van een persoon beschrijft met betrekking tot betaald werk, beschikbaarheid voor werk of participatieactiviteiten. Dit objecttype vormt het vertrekpunt voor de registratie van een breed scala aan relevante gegevens.

De volgende objecttypen worden weergegeven:

• Arbeidssituatie: beschrijft of iemand werkt, werk zoekt, ondersteuning krijgt of is ontheven van arbeidsplicht.
• Beschikbaarheid voor bemiddeling: legt vast of en wanneer iemand beschikbaar is voor bemiddeling richting werk.
• Bemiddelingsactiviteit: registreert concrete activiteiten zoals sollicitaties, netwerkgesprekken of trainingen.
• Ontheffing: beschrijft of en waarom iemand tijdelijk is ontheven van verplichtingen, bijvoorbeeld wegens medische redenen.
• Participatiecomponent: bevat gegevens over maatschappelijke participatie die geen direct werk betreft, zoals vrijwilligerswerk.
• Ontwikkelwens: geeft inzicht in de leer- en ontwikkelbehoeften van een persoon.
• Werkzaamheden als mantelzorger: registreert of iemand mantelzorg verleent, en in welke vorm en omvang.
• Zelfredzaamheidscore: bevat een beoordeling van de mate waarin iemand zelfstandig kan functioneren in het dagelijks leven.
• Vaardigheidsvaststelling: legt de uitkomsten vast van een beoordeling van basisvaardigheden zoals taal, rekenen of digitale vaardigheden.
• Rijbewijs: beschrijft het bezit van een rijbewijs, het type en de geldigheid.
• Certificaat: registreert certificaten die behaald zijn buiten formele onderwijsroutes om.
• Doelgroep: specificeert tot welke doelgroep een persoon behoort, bijvoorbeeld voor extra ondersteuning of voorzieningen.
• Ondersteuningsbehoefte: beschrijft welke ondersteuning iemand nodig heeft om naar werk of participatie toe te werken.
• Arbeidsmarktkans: bevat een inschatting van iemands kans op werk op de reguliere arbeidsmarkt.
• Vaststelling werkervaring: registreert werkervaring die iemand heeft opgedaan, ook buiten betaald werk.
• Vaststelling opleiding: bevat een beoordeling van genoten opleidingen, inclusief diplomawaardering.
• Vaststelling taalvaardigheid: legt het niveau van taalvaardigheid vast op basis van toetsing of inschatting.
• Vaststelling ICT-vaardigheid: beschrijft digitale vaardigheden, zoals omgaan met computers of online formulieren.
• Ondersteuningsactiviteit: bevat activiteiten gericht op begeleiding, coaching of training, los van trajecten.
• Verwachting arbeidsparticipatie: voorspelt de mate waarin iemand binnen afzienbare tijd kan deelnemen aan werk.
• Verzameluitspraak ondersteunbaarheid: vat meerdere gegevens samen tot een oordeel over begeleidingsbehoefte.
• Verzameluitspraak loonwaarde: geeft inzicht in de geschatte loonwaarde van een persoon in een werkomgeving.

Daarnaast maakt het model gebruik van gestandaardiseerde waardelijsten (enumeraties) voor onder meer type activiteit, doel ontwikkelwens, vorm van participatie en ondersteuningscategorieën. Deze zorgen voor eenduidige en betrouwbare gegevensuitwisseling tussen systemen.

Door de relaties tussen deze objecttypen ontstaat een samenhangend beeld van de arbeidssituatie en ondersteuningsbehoefte van inwoners. Dit stelt gemeenten in staat om hun dienstverlening gegevensgestuurd en integraal vorm te geven.